المال والأعمال | الخميس 24 نوفمبر, 2016 1:29 مساءً |

كشف ملتقى الإبتكار الحكومي 2016, والذي عقد بفندق جميرا الخور, بإمارة دبي, يوم الأحد 20, نوفمبر 2016 برعاية مجموعة التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر بمؤسسة مدينة دبي للطيران بالتعاون مع جمعية المدقيين الداخليين بدولة الإمارات العربية المتحدة, عن ضرورة التركيز على قدرة المدققين في الإبتكار والإبداع المهني الذي سيسهم مستقبلاً في إحداث نقلة نوعية في مجال التدقيق الداخلي, من حيث تحويل كافة القدرات والخبرات إلى بيئة إبداعية قادرة على ردع كافة المخاطر التي قد تواجة المؤسسات.

وبحث المشاركين في الملتقى من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة على ضرورة تعزيز القدرات الفردية لدى جميع العاملين في مهنة التدقيق الداخلي و الترويج لثقافة الإبتكار وتطبيق أفكار جديدة, بهدف إيجاد حلول جذرية لتسهيل مهنة التدقيق الداخلي على الصعيد العربي والدولي, وحضر الملتقى نخبة من المتحدثين من مختلف القطاعات الحكومية من أمثال ملازم أول/ محمد عيسى المري – رئيس قسم تدقيق الإيرادات والعمليات في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب؛ و الذي تحدث عن "الإبتكار في الخدمات الحكومية" من خلال تطبيق كافة المعايير الرئيسية للإبتكار والإبداع المهني, وألقى الدكتور/ أشرف أحمد مجاهد- مستشار إدارة التدقيق الداخلي في هيئة الطرق والمواصلات محاضرة بعنوان "الإبداع في التدقيق الداخلي" وضرورة تحقيق الإبداع المهني من خلال تقديم المساعدة و المشورة لكافة الموظفيين.

ومن الحلول المستقبلية المبتكرة ايضاً التي تم مناقشتها في الملتقى, دور المسؤولين في دعم كل موظف داخل المنظمة أو الشركة وحثهم على التفاعل و المشاركة من خلال تبادل الأفكار وطرحها بهدف التوسع وتحقيق التفاعل البناء للوصول إلى الغاية المرجوة بالإرتقاء بمهنة التدقيق الداخلي لما تحوية هذه المهنة من دقة وأهمية فعالة للحفاظ على التوازن الإقتصادي في أي قطاع, والتأكيد على أن أسبوع الإبتكار أصبح منصة عالمية لشحذ الأفكار الخدماتية الجديدة والمبتكرة لتقديم الأفضل.

 

من جهتها صرحت السيدة مريم أحمد المرزوقي –نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة التدقيق الداخلي وتقييم المخاطرعلى اهمية الإستمرار في تطوير الأفراد, المؤسسات والخدمات على كافة المستويات ليتم تطبيقها مستقبلاً لتسهيل مهنة التدقيق الداخلي وجعلها مهنة أكثر تميزاً ووضع إستراتيجية واضحة للعمل على توفير بيئة إبتكارية, إبداعية ملائمة في جميع المؤسسات و الهيئات العاملة في الدولة لبذل المزيد من الجهد و النهوض بمهنة التدقيق التي تصب في ترسيخ مكانة المؤسسة والحفاظ على إنجازاتها.

 

 وعلى هذا الصعيد عقب السيد/ عبدالقادر عبيد علي رئيس جمعية المدققين الداخليين بالإمارات والهيئة المعتمدة من المعهد العالمي للتدقيق الداخلي قائلاً "نحن حريصون على مناقشة الإبتكار و الإلتزام بمعايير الإبتكار على مستوى الدولة حيث أثبت على مر السنوات ان الفرق بين الشركات وحتى الدول يكمن في مدى قدرتهم على الإبتكار والإبداع المهني , لأن الإبتكار أساس مهم جداً يجب على كل المهنيين و الدول التطلع إلى الإرتقاء بمستوى الخدمات و الحياة المهنية بشكل عام ورفع مستوى الوعي الإبداعي لدى الكثيرين بالدولة والمنطقة والتركيز على تحقيق ذلك ضمن مهنة التدقيق الداخلي في منظومة العمل بكافة المؤسسات والمنظمات ومدى تأثيره في ضبط معدل الأداء المهني لدى أي مؤسسة، ودفع عجلة الإنتاج في الاتجاه الصحيح وخلق مناخ ثري بالإبداع والابتكار، ومن ثم تحقيق الإنجازات المرجوة للوصول إلى الاحترافية المثلى.